Publikacje

Imprezy integracyjne a podatki – co powinien wiedzieć pracodawca? Organizacja imprez integracyjnych to popularny sposób na budowanie zespołu, poprawę atmosfery w pracy i zwiększenie zaangażowania pracowników. Lato to idealny moment na organizowanie tego typu imprez. Wydarzenia te wywierają konkretne skutki podatkowe – zarówno dla pracodawcy, jak i dla uczestników. Impreza integracyjna może być finansowana z...

Co naprawdę oznacza jawność wynagrodzeń dla zarządów i działów HR? O planowanych zmianach w przepisach, które prowadziłyby do ujawnienia zasad wynagradzania i wysokości wynagrodzeń pracowników mówiło się już od dłuższego czasu. Celem takich zmian jest przede wszystkich zlikwidowanie nierówności w wynagradzaniu poszczególnych pracowników z uwagi na kryteria dyskryminujące np. płeć czy wiek, jak również zapewnienie...

Trochę danych, trochę refleksji Minęły dwa lata od wejścia w życie Ustawy o fundacji rodzinnej, ustawy, która miała być przełomem dla rodzinnych firm i wielopokoleniowych majątków. Z założenia miała uprościć sukcesję, zabezpieczyć bliskich i dać przedsiębiorcom nowe narzędzie do budowania stabilnych struktur własnościowych. Jak te ambitne plany zderzyły się z rzeczywistością? Otóż wyszło całkiem ciekawie....

Jaka data jest kluczowa dla sprawozdania finansowego, zwłaszcza gdy zmienia się skład zarządu? To pytanie, mimo że wydaje się szczegółowe, ma niebagatelne znaczenie praktyczne dla wielu podmiotów, zwłaszcza w gorącym okresie przygotowywania i zatwierdzania sprawozdań.  Często pojawia się dylemat – czy liczy się data wpisana w sprawozdaniu jako data jego sporządzenia, data pierwszego podpisu pochodzącego...

W ostatnich latach mikrokawalerki  zyskały dużą popularność na rynku nieruchomości, zwłaszcza w dużych miastach. Dla inwestorów to kuszące rozwiązanie: niewielki lokal, niski próg wejścia, potencjalnie wysoka stopa zwrotu. Jednak jak każda inwestycja, również ta wiąże się z ryzykiem i szeregiem aspektów, które warto przeanalizować przed podjęciem decyzji. Czym są owe mikroapartamenty? Na rynku pierwotnym coraz...

Dodatkowe opłaty na cmentarzu – czy są zgodne z prawem? W ostatnich latach wojewódzkie sądy administracyjne zaczęły coraz odważniej kwestionować legalność uchwał samorządów wprowadzających dodatkowe opłaty na cmentarzach komunalnych. Szczególne znaczenie zyskał precedensowy wyrok WSA w Olsztynie z 3 października 2024 r. (sygn. II SA/Ol 621/24). Sąd jednoznacznie wskazał w nim, że na podstawie art. 7 ust....

W dobie cyfryzacji i powszechnego dostępu do internetu ochrona danych osobowych stała się jednym z najważniejszych wyzwań dla właścicieli stron internetowych. Każdy formularz kontaktowy, newsletter czy plik cookie może przetwarzać dane, za które odpowiada administrator strony. Jeśli prowadzisz stronę internetową – firmową, sklepową lub nawet bloga – sprawdź, czy spełniasz obowiązki wynikające z RODO. Lepiej...

Od 1 czerwca 2025 r. zaczynają obowiązywać istotne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, spowodowane m.in. wejściem w życie nowej Ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców, czy Ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym Rzeczypospolitej Polskiej. To kompleksowa reforma, która zastępuje dotychczasową ustawę z 2009 roku i gruntownie zmienia zasady legalizacji pracy osób spoza...

W praktyce rekrutacyjnej coraz częściej spotykamy się z możliwością odbycia „bezpłatnego dnia próbnego”. Jest to forma sprawdzenia kandydata, która najczęściej jest bez podpisania umowy i bez wynagrodzenia. Z punktu widzenia pracodawcy to sposób na zminimalizowanie ryzyka błędnej rekrutacji, jednak z perspektywy prawa pracy może to prowadzić do poważnych konsekwencji – zarówno finansowych, jak i prawnych....