Publikacje

Ulga na złe długi to instytucja prawa podatkowego, której celem jest ograniczenie negatywnych skutków gospodarczych wynikających z braku zapłaty za sprzedane towary lub wykonane usługi. W praktyce przedsiębiorcy często spotykają się z sytuacją, w której kontrahent nie reguluje należności w terminie, a mimo to wierzyciel jest zobowiązany do zapłaty podatku – zarówno od towarów i...

Od 1 października 2025 roku w Polsce zaczynie obowiązywać system kaucyjny na wybrane opakowania po napojach. Celem wprowadzenia systemu jest zmniejszenie ilości odpadów, poprawa jakości recyklingu oraz zmiana codziennych nawyków konsumentów. Kogo obejmie i jakie obowiązki wprowadzi? System kaucyjny to mechanizm promujący recykling i ponowne wykorzystanie opakowań, w ramach którego konsumenci przy zakupie towarów w...

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce cieszy się wśród naszych klientów dużym zainteresowaniem. Jest to zrozumiałe, bo wg danych GUS na luty 2025 r., łączna liczba cudzoziemców zatrudnionych w Polsce wynosiła 1 057 400 osób, co stanowi ok. 6,4 %, i aż 67% z tej grupy to obywatele Ukrainy. Popularność  tego tematu wśród Państwa wynika także niestety...

  Od kilku tygodni mówi się o nowelizacji ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, w ramach których planowane jest przedłużenie obowiązywania studiów uwarunkowań do 30 czerwca 2026 r. To działanie ma na celu wydłużenie czasu dla gmin na uchwalenie nowych dokumentów planistycznych – planów ogólnych, które zastąpią dotychczasowe studia. W odróżnieniu od nich, plan ogólny...

Dane osobowe mogą być udostępniane na żądanie, ale tylko w przypadkach, gdy istnieje ku temu podstawa prawna – zarówno wtedy, gdy żądanie pochodzi od osoby prywatnej, jak i od instytucji czy podmiotu.   Kiedy można udostępnić dane osobowe na żądanie? Ogólna zasada: Zgodnie z RODO (art. 6 ust. 1), przetwarzanie – w tym udostępnianie danych...

Nowe podejście UODO od 2025 roku Zgodnie z nowymi wytycznymi PUODO, już każde zdarzenie, które może potencjalnie skutkować naruszeniem poufności, integralności lub dostępności danych osobowych, należy traktować jako naruszenie. Każdy administrator powinien przeprowadzić ocenę ryzyka związanego z naruszeniem ochrony danych osobowych. Za każdym razem, gdy administrator stwierdzi naruszenie ochrony danych osobowych, powinien samodzielnie ocenić, czy...

Imprezy integracyjne a podatki – co powinien wiedzieć pracodawca? Organizacja imprez integracyjnych to popularny sposób na budowanie zespołu, poprawę atmosfery w pracy i zwiększenie zaangażowania pracowników. Lato to idealny moment na organizowanie tego typu imprez. Wydarzenia te wywierają konkretne skutki podatkowe – zarówno dla pracodawcy, jak i dla uczestników. Impreza integracyjna może być finansowana z...

Co naprawdę oznacza jawność wynagrodzeń dla zarządów i działów HR? O planowanych zmianach w przepisach, które prowadziłyby do ujawnienia zasad wynagradzania i wysokości wynagrodzeń pracowników mówiło się już od dłuższego czasu. Celem takich zmian jest przede wszystkich zlikwidowanie nierówności w wynagradzaniu poszczególnych pracowników z uwagi na kryteria dyskryminujące np. płeć czy wiek, jak również zapewnienie...

Trochę danych, trochę refleksji Minęły dwa lata od wejścia w życie Ustawy o fundacji rodzinnej, ustawy, która miała być przełomem dla rodzinnych firm i wielopokoleniowych majątków. Z założenia miała uprościć sukcesję, zabezpieczyć bliskich i dać przedsiębiorcom nowe narzędzie do budowania stabilnych struktur własnościowych. Jak te ambitne plany zderzyły się z rzeczywistością? Otóż wyszło całkiem ciekawie....