Istnieje kilka możliwości pobierania wynagrodzenia przez członka zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. W świetle obowiązujących przepisów wynagrodzenie członka może być ustalone w ramach: – powołania, – umowy cywilnoprawnej, – lub umowy o pracę. Każda z wymienionych form powoduje określone skutki podatkowe oraz zobowiązania wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przy czym decyzja, który rodzaj umowy jest...