Publikacje

ZMIANY W KODEKSIE PRACY USTANAWIAJĄCE MAKSYMALNY CZAS TRWANIA UMÓW O PRACĘ ZAWARTYCH NA CZAS OKREŚLONY Konsekwencją wydania 13 marca 2014 r. przez Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzeczenia w sprawie Małgorzaty Nierodzik przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Psychiatrycznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej im. dr. Stanisława Deresza w Choroszczy (sygnatura sprawy C-38/13), o którym pisałem na łamach bloga koksztys.pl było...

Spółka jawna jest osobową spółką prawa handlowego, która prowadzi działalność gospodarczą pod własną firmą.

Prowadząc pozarolniczą działalność gospodarczą i podlegając ubezpieczeniu chorobowemu przedsiębiorca nabywa prawo do zasiłku chorobowego, niezależnie od tego czy zostanie przedsiębiorcy wydana decyzja o przyznaniu renty, czy też nie.

Wielu przedsiębiorcom zatrudniającym pracowników na podstawie umowy o pracę albo zleceniobiorców (czy wykonujących dzieło) na podstawie umowy cywilnoprawnej nie jest obcy temat egzekucji komorniczej z wynagrodzenia ich pracowników za pracę albo z wynagrodzenia zleceniobiorców za wykonane usługi.

Zasiłek pogrzebowy został uregulowany w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Czy rzeczywiście pod Wałbrzychem stoi „Złoty pociąg”? To okaże się w najbliższych dniach. Teraz już jednak wiadomo, że jego odkrywcy mają podstawę, żeby domagać się nagrody. Analiza prawna Marty Kędziory – Dudek z Kancelarii NK Legal.

Na wstępnie rozważań należy podkreślić iż urlop ojcowski i urlop tacierzyński to dwa różne rodzaje urlopu przysługujące pracownikowi ojcu, który chce sprawować opiekę nad dzieckiem.

W życiu codziennym mogą pojawić się sytuacje powodujące szkody, stąd większość z nas ubezpiecza się u rozmaitych ubezpieczycieli. Jest to forma zapewnienia sobie tzw. „ świętego spokoju”. Odpowiedzialność finansowa jaka spoczywa na nas wskutek spowodowania wypadku drogowego, czy zalania mieszkania nie jest mała, toteż wolimy przenieść ciężar odpowiedzialności za zapłatę odszkodowań na kogoś innego, co...

ZMIANY W KODEKSIE PRACY JUŻ UCHWALONE PRZEZ SEJM – co może czekać pracodawców i pracowników w przypadku, gdy wejdą one w życie? Sejm już uchwalił, czas na Senat i Prezydenta.

Opalanie się nago bądź topless może sprawić miłośnikom nudyzmu sporo kłopotów. Co prawda nie ma jednoznacznych przepisów, które wprost zakazują opalania się nago bądź topless, jednakże kąpiele słoneczne w stroju Ewy i Adama mogą naruszać przepis art. 140 ustawy z dnia 20 maja 1971 r. – kodeks wykroczeń. Równie problematycznie kształtuje się sytuacja istnienia plaż...