Publikacje

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Dnia 26 lutego 2014 roku wpłynął do Sejmu poselski projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy. Projekt dotyczy określenia maksymalnego czasu wykonywania pracy, tj. 24 miesiące, przez pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, na rzecz danego pracodawcy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy, podpisanie kolejnej umowy na czas określony traktuje się jak...

Warto pamiętać o tym, iż dla rozwiązania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (poza wypadkiem prowadzenia wobec spółki postępowania upadłościowego), zasadniczo konieczne jest przeprowadzenie postępowania likwidacyjnego, zgodnie z przepisami art. 270 i nast. Kodeksu spółek handlowych. Ustawodawca, kierując się przede wszystkim koniecznością ochrony interesów wierzycieli spółki, w sposób szczegółowy uregulował procedurę likwidacji, obwarowując możność wykreślenia spółki z...

W doktrynie prawa cywilnego od dłuższego czasu toczy się interesująca dyskusja na temat charakteru prawnego uznania niewłaściwego. Konkluzje tych rozważań, mające odzwierciedlenie w stanowisku przyjętym w orzecznictwie mają istotne znaczenie praktyczne ze względu na doniosłe konsekwencje uznania długu, przerywającego – zgodnie z art. 123 § 1 pkt 2 Kodeksu Cywilnego – bieg przedawnienia. Podstawowa wątpliwość...

Przedsiębiorcy – osoby prawne planujący zmienić rok obrotowy – zarówno na rok kalendarzowy jak i na jakiekolwiek inne 12 miesięcy w roku – powinni pamiętać o obowiązku zawiadomienia naczelnika urzędu skarbowego o tej zmianie, pomimo iż przepisy o rachunkowości nie przewidują wprost takiego obowiązku. Powyższy obowiązek wynika z faktu, iż art. 8 ustawy o podatku...

Kancelaria KOKSZTYS objęła patronatem i poprowadziła prelekcję na konferencji „Ryzyko utraty płynności finansowej firmy w trudnych czasach gospodarczych”. To projekt Akademii Wiedza i Praktyka skierowany do przedsiębiorców z zakresu zarządzania wierzytelnościami w trudnych czasach gospodarczych. Doradzamy przedsiębiorcom jak chronić należności i zabezpieczyć się przed ryzykiem utraty płynności finansowej. Zachęcamy, by stosować prewencję.  W trakcie konferencji podaliśmy wskazówki jak dochodzić swoich...

Otrzymaliśmy tytuł Geparda Biznesu 2012 województwa dolnośląskiego według wzrostu wartości rynkowej!Jest to ranking dynamicznych firm, których wartość rynkowa w okresie marzec 2011 – marzec 2012 wzrosła o więcej niż 10 proc. Jesteśmy w pierwszej dziesiątce na 2936 firm województwa dolnośląskiego. Wyniki oparte są o wyliczenia średniej z dynamik zysku netto, przychodów operacyjnych i kapitału własnego....

8 marca prawnicy KOKSZTYS będą udzielali bezpłatnych porad dla kobiet, które prowadzą, bądź chcą założyć firmę. Organizujemy akcję w Dniu Kobiet, jednak termin ten jest w zasadzie pretekstem do jak najbardziej efektywnego wsparcia wszystkich przedsiębiorczych pań – mówi Anna Matuszewska, dyrektor projektu dla mikroprzedsiębiorstw Pakiet 99. – Sytuacja kobiet na rynku pracy jest nadal fatalna....

Omówienie najważniejszych regulacji ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji przez naszego radcę prawnego. Kiedy przedsiębiorca ma obowiązek przeprowadzić konsultacje? Uregulowania dotyczące obowiązku przeprowadzenia konsultacji z pracownikami wynikają z ustawy z dnia 07.04.2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (zwana dalej ustawą). Przepisy te znajdują zastosowanie w spółce, w której...

O potrzebach współczesnego rynku z perspektywy przedsiębiorcy na gospodarka.dziennik.pl. „Spraw sobie prawnika”! Czy w dzisiejszych czasach można bezpiecznie prowadzić przedsiębiorstwo bez stałej i profesjonalnej obsługi prawnej? Można, ale lepiej nie ryzykować i „sprawić sobie prawnika” – tym bardziej, że to możliwie już za niewielkie pieniądze, jak przekonuje mecenas Ireneusz NK Legal na gospodarka.dziennik.pl. Zachęcamy do...