Świadczenie rehabilitacyjne to jedno z najważniejszych zabezpieczeń socjalnych dla osób, które po długotrwałej chorobie nadal nie są zdolne do pracy, ale istnieje szansa, że odzyskają tę zdolność w przyszłości. Często pojawia się jednak pytanie, jak świadczenie rehabilitacyjne wpływa na zatrudnienie i czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z osobą korzystającą z tego świadczenia. Czym...