Masowe rozwiązywanie z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zwane potocznie „zwolnieniami grupowymi” lub „zbiorowymi”, regulują przepisy ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
W obrocie gospodarczym niejednokrotnie dochodzi do sytuacji, w której część dotychczasowych wspólników chce zrezygnować z prowadzenia działalności gospodarczej, zaś pozostali wspólnicy nadal chcą prowadzić interesy.
Premia regulaminowa to skuteczny system motywacyjny pracowników, który pozwala wynagradzać tych, którzy w najbardziej efektywny sposób wykonują swoją pracę. Niektórzy pracodawcy przed ustanowieniem premii regulaminowych wyłącznie dla określonej grupy pracowników pytają, czy takie działanie nie będzie stanowić zasady równego traktowania? W niniejszym regulaminie przyjrzymy się tej kwestii.
NK Legal największym pracodawcą w branży prawniczej
W ostatnim czasie setki tysięcy właścicieli firm w całej Polsce otrzymuje maile, z których wynika, iż muszą dokonać rejestracji w GIODO swoich stron internetowych. Informacje zawierają groźby, są nierzetelne i mają na celu bezprawne nakłonienie do skorzystania z oferty handlowej. Niżej zamieszczamy treść tych maili oraz ostrzeżenie radcy prawnego Damiana Pankiewicza z kancelarii NK Legal.
Dla wszystkich osób, planujących posiadanie potomstwa, bardzo ważne powinno być zaznajomienie się z zasadami ustalania zasiłku macierzyńskiego. O ile reguły te są powszechnie znane w przypadku, gdy dotyczą ubezpieczonej zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, o tyle określenie wysokości zasiłku macierzyńskiego sprawia wiele problemów ubezpieczonym przedsiębiorcom.
Gdy zostanie skierowany przeciwko nam pozew o zapłatę i przegramy proces, a na etapie postepowania sądowego nie spłacimy wierzyciela, możemy się spodziewać, że niebawem do naszych drzwi zapuka komornik. Czy powinniśmy się bać jako dłużnicy? Jakie są uprawnienia komornika? Wyjaśnia Romuald Kędzierski, prawnik z kancelarii NK Legal.
Jak sprzedawca powinien oznaczać ceny towarów i usług? Co zrobić, gdy cena na towarze jest inna niż faktyczna cena towaru?
Przeglądając oferty sprzedaży nieruchomości niejednokrotnie można natknąć się na oferty sprzedaży działek w ramach rodzinnych ogródków działkowych. Wśród ofert możemy znaleźć – poza standardowymi działkami na których usytuowane są altany – działki na których wybudowane są domy z przeznaczeniem do całorocznego zamieszkania.
Czy pracodawca ma obowiązek potrącania wierzytelności z wynagrodzenia za zgodą pracownika na podstawie art. 91 kodeksu pracy?
Od 1992 roku zapewniamy Klientom pełen zakres obsługi prawnej, co stawia nas w gronie jednej z najbardziej doświadczonych kancelarii w Polsce.
Program pełnego wdrożenia procedur oraz obsługi anonimowych zgłoszeń dla sygnalistów
