Umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia reguluje art. 1012 Kodeksu Pracy, a realizacja obowiązków i uprawnień wynikających z wyżej wymienionej umowy aktualizuje się dopiero po ustaniu stosunku pracy. Umowa ta jest specyficzna, gdyż zawiera elementy powiązane zarówno z prawem pracy jak i z prawem cywilnym. Jeśli chodzi...