Publikacje

Szanowni Państwo! W imieniu własnym oraz Wspólników reprezentowanych przeze mnie Kancelarii: Koksztys Kancelarii Prawa Gospodarczego oraz NK Legal Partners Kancelaria Prawna Koksztys-Irska, wraz z pozostałymi współorganizatorami wydarzenia, z ogromną przyjemnością pragnę zaprosić Państwa oraz Państwa pracowników i firmy do udziału oraz do wsparcia charytatywnego turnieju piłki nożnej „Prawnicy i Przyjaciele”. Naszym celem jest wsparcie podopiecznych...

Nadmierność regulacji Z perspektywy 5 lat obowiązywania RODO z pewnością można pokusić się o stwierdzenie, że dziedzina ta jest przeregulowana. Klauzule informacyjne są nadmiernie rozbudowane i powtarzają zbędne i nudne informacje. Z pewnością duża część tych informacji mogłaby być przekazywana na żądanie osoby, której dane dotyczą. Obowiązek prowadzenia analizy ryzyka sprawdza się nieźle w warunkach...

Przypadająca na 25.05.2023 r. piąta rocznica rozpoczęcia obowiązywania przepisów RODO to dobra okazja, aby zastanowić się, czy rewolucja tego obszaru regulacji przyniosła więcej szkód czy pożytku. Jak wygląda spojrzenie w przeszłość i jak wyglądają widoki na przyszłość także w kontekście spodziewanej rewolucji związanej ze sztuczną inteligencją? Medialny szum i optyka społeczna Jednym z niewątpliwych sukcesów...

Zgodnie z Projektem rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego, stan zagrożenia epidemicznego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2 ma zostać odwołany z dniem 1 lipca 2023 r. Poniżej przedstawiamy wykaz najważniejszych zmian związanych z zakończeniem stanu zagrożenia epidemicznego. Raportowanie MDR dla schematów krajowych Aktualnie w przypadku schematów krajowych,...

AKTUALIZACJA 30.06.2023 W ślad za artykułem opublikowanym w dniu 01 czerwca 2023 r., informujemy że zgodnie z przewidywaniami, już z dniem 1 lipca 2023 r. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego wprowadzony w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. Tym samym utraci moc rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 12 maja 2022 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze...

BEZZWROTNE DOFINANSOWANIE OD ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs na bezzwrotną dotację, w ramach Programu dofinansowania płatników składek, na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2024 r. (Konkurs Nr 2023.01). Kwota dofinansowania to nawet 300 tys. złotych. Przedmiotem konkursu jest przygotowanie projektu, który będzie miał na...

Rosnące zainteresowanie systemami generatywnej sztucznej inteligencji, w postaci narzędzi takich jak np. ChatGPT, DALL·E 2 czy Midjourney wiąże się z coraz częściej padającymi pytaniami, jaki jest w ogóle status w prawie autorskim tekstów lub obrazów wygenerowanych przez sztuczną inteligencję. Czy przedsiębiorcy wykorzystujący generatywną SI mogą liczyć na to, że powstałe przy jej użyciu dzieła stanowić...

ZATRUDNIANIE OBYWATELI UKRAINY W 2023 ROKU W dniu 24 marca 2023 r. opublikowaliśmy artykuł dotyczący zatrudnienia obywateli w 2023 r. opracowany na podstawie obowiązującego wówczas stanu prawnego regulowanego Ustawą o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 185). Nowelizacja ta...

Opodatkowanie ryczałtu za pracę zdalną Od dnia 6 kwietnia obowiązują przepisy dotyczące pracy zdalnej. Na mocy wprowadzonych przepisów pracodawca jest zobowiązany m.in: – zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiały i narzędzia pracy, w tym urządzenia techniczne, niezbędne do wykonywania pracy zdalnej; – zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną instalację, serwis, konserwację narzędzi pracy, w tym urządzeń...

Znacząca nowelizacja Kodeksu Pracy to nie koniec istotnych zmian dla pracodawców. Ustawodawca podjął się bowiem kolejny raz modyfikacji procedur zatrudniania cudzoziemców. Liczba obcokrajowców w Polsce stale rośnie i ich zatrudnienie jest coraz powszechniejszym zjawiskiem. Niestety w aktualnym stanie prawnym brak jest tożsamych procedur dla wszystkich cudzoziemców, co rodzi dla pracodawców duże utrudnienia i niekończące się...