Publikacje

E-orzeczenia medycyny pracy od 18 października 2026 r. – co muszą wiedzieć pracodawcy? Od 18 października 2026 r. orzeczenia lekarskie z zakresu medycyny pracy są co do zasady wystawiane w formie elektronicznej. Zmiana oznacza konieczność dostosowania dotychczasowych procedur obiegu dokumentów, szczególnie w zakresie współpracy pracodawcy z placówką medycyny pracy. Podstawą nowych zasad jest rozporządzenie Ministra...

Informacje zawarte w CV coraz częściej podlegają weryfikacji. Dla pracodawcy rzetelność danych przedstawionych przez kandydata może mieć istotne znaczenie, szczególnie gdy określone wykształcenie, doświadczenie lub kwalifikacje są warunkiem wykonywania pracy na danym stanowisku. Dotychczas możliwości samodzielnego potwierdzania przez pracodawcę informacji dotyczących wykształcenia były jednak ograniczone. Ma się to zmienić za sprawą projektowanych przepisów dotyczących weryfikacji...

Pracodawca ma prawo oceniać pracę podwładnych, wskazywać błędy i wymagać ich poprawienia. Uprawnienie to nie oznacza jednak pełnej swobody w sposobie formułowania uwag. Krytyka nie może naruszać godności pracownika ani przybierać formy ośmieszania czy obrażania. Potwierdza to wyrok Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 25 lipca 2025 r., sygn. akt VI P 645/24,...

Zasada konkurencyjności stanowi jeden z fundamentalnych mechanizmów prawidłowego i zgodnego z przepisami wydatkowania środków unijnych. Jej zastosowanie w projektach współfinansowanych ze źródeł europejskich zapewnia, że wydatki poniesione na zakup usług i towarów zostaną uznane za kwalifikowalne, co oznacza, że Unia Europejska pokryje część poniesionych kosztów. Niezastosowanie się do obowiązujących wytycznych może prowadzić do poważnych konsekwencji,...

Nagroda jubileuszowa u pracodawcy Nagroda jubileuszowa może być dla pracodawcy dobrym sposobem na docenienie wieloletnich pracowników i budowanie ich lojalności. Wprowadzenie takiego świadczenia wymaga jednak odpowiedniego przygotowania regulaminu wynagradzania – zwłaszcza w zakresie zasad nabywania prawa do nagrody, okresów zaliczanych do stażu oraz sposobu potraktowania pracowników, którzy wymagany staż osiągnęli jeszcze przed uruchomieniem programu. Czy...

Początek 2026 r. ma przynieść wiele zmian w prawie pracy, w tym także w zakresie uprawnień inspektorów PIP oraz zasad przeprowadzania kontroli przez PIP, a to za sprawą rządowego projektu ustawy o zmienia ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy  oraz niektórych innych ustaw. Nowe uprawnienia inspektorów PIP Jedną z najistotniejszych, jak i najbardziej kontrowersyjnych zmian jest...

Październik i listopad to wyjątkowo ważne miesiące dla podatników dokonujących transakcji z podmiotami powiązanymi – w tym czasie przypadają ustawowe terminy związane z obowiązkami w zakresie cen transferowych. Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w szczególności art. 11k i następnymi, podmioty powiązane są zobowiązane do sporządzenia lokalnej dokumentacji cen transferowych za...

Ulga na złe długi to instytucja prawa podatkowego, której celem jest ograniczenie negatywnych skutków gospodarczych wynikających z braku zapłaty za sprzedane towary lub wykonane usługi. W praktyce przedsiębiorcy często spotykają się z sytuacją, w której kontrahent nie reguluje należności w terminie, a mimo to wierzyciel jest zobowiązany do zapłaty podatku – zarówno od towarów i...

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce cieszy się wśród naszych klientów dużym zainteresowaniem. Jest to zrozumiałe, bo wg danych GUS na luty 2025 r., łączna liczba cudzoziemców zatrudnionych w Polsce wynosiła 1 057 400 osób, co stanowi ok. 6,4 %, i aż 67% z tej grupy to obywatele Ukrainy. Popularność  tego tematu wśród Państwa wynika także niestety...