Publikacje

ZATRUDNIANIE OBYWATELI UKRAINY W 2023 ROKU W dniu 24 marca 2023 r. opublikowaliśmy artykuł dotyczący zatrudnienia obywateli w 2023 r. opracowany na podstawie obowiązującego wówczas stanu prawnego regulowanego Ustawą o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 185). Nowelizacja ta...

Opodatkowanie ryczałtu za pracę zdalną Od dnia 6 kwietnia obowiązują przepisy dotyczące pracy zdalnej. Na mocy wprowadzonych przepisów pracodawca jest zobowiązany m.in: – zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiały i narzędzia pracy, w tym urządzenia techniczne, niezbędne do wykonywania pracy zdalnej; – zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną instalację, serwis, konserwację narzędzi pracy, w tym urządzeń...

Znacząca nowelizacja Kodeksu Pracy to nie koniec istotnych zmian dla pracodawców. Ustawodawca podjął się bowiem kolejny raz modyfikacji procedur zatrudniania cudzoziemców. Liczba obcokrajowców w Polsce stale rośnie i ich zatrudnienie jest coraz powszechniejszym zjawiskiem. Niestety w aktualnym stanie prawnym brak jest tożsamych procedur dla wszystkich cudzoziemców, co rodzi dla pracodawców duże utrudnienia i niekończące się...

Zgodnie z art. 455 ust. 2 Ustawy Prawo zamówień publicznych (dalej: „PZP”), możliwe i dopuszczalne w obrocie prawnym są zmiany umowy – nawet takiej umowy, która zawarta została w trybie przewidzianym przez ustawę PZP, bez konieczności przeprowadzenia nowego, odrębnego postępowania o udzielenie zamówienia. Zmiana takich kontraktów jest możliwa, jeśli ich łączna wartość wynosi mniej niż...

Pracodawcy od kilku miesięcy przygotowują się do dużych zmian Kodeksu pracy dotyczących kontroli trzeźwości oraz pracy zdalnej. Zmiany Kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości ostatecznie weszły w życie dnia 21 lutego 2023 r. Tego samego dnia weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w...

Do 31 marca 2023 r. wciąż obowiązuje Rozporządzenie Rady Ministrów (Dz.U. z 23 grudnia 2022 r.) zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego (Dz.U. z 2022 r. poz. 2736). Dzięki temu, pracodawcy wciąż – już prawie 3 lata – mogą stosować specjalne, wymuszone epidemią COVID-19...

ZATRUDNIANIE OBYWATELI UKRAINY W 2023 ROKU Pracodawcy zatrudniający w Polsce cudzoziemców, a w szczególności obywateli Ukrainy uciekających przed wojną powinni zwrócić uwagę na opublikowaną 27 stycznia 2023 r. nowelizację Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa i niektórych innych ustaw. Wymusza ona bowiem podjęcie dodatkowych działań przez pracodawców...

Podatkowe zasady udostępnienia samochodu służbowego przez spółkę współpracownikowi na kontrakcie B2B. Jak kwalifikować powierzenie samochodu usługodawcy, który zawarł z usługobiorcą umowę o współpracy potocznie zwaną B2B? Jest to problem prawno-podatkowy, którego rozstrzygnięcia podjęły się organy podatkowe. Niniejszą sytuację należy traktować odmiennie niż w przypadku powierzenia samochodu pracownikowi. Pytanie –jak zakwalifikować tego rodzaju zdarzenia ? Jak...

Naczelny Sąd Administracyjny stwierdził w wyroku z dnia 31 stycznia 2023 r., sygn. II FSK 1588/20, iż w przypadku wypłaty dywidend istnieje obowiązek badania statusu rzeczywistego właściciela należności. Jest to o tyle zaskakujące, iż wydawało się, że linia orzecznicza jest już dość utrwalona, a jej potwierdzeniem był m.in. wyrok NSA z dnia z 27 kwietnia...

Zgodnie z komunikatem na stronie internetowej Ministerstwa Finansów, resort finansów przekazał do uzgodnień zewnętrznych i konsultacji publicznych projekt rozporządzenia, które wydłuży terminy rozliczenia rocznego podatku CIT. Wydłużenie terminu jest reakcją na postulaty zgłaszane m.in. przez środowiska księgowych. Zgodnie z projektem rozporządzenia nie 31 marca 2023 r., a 30 czerwca 2023 r. będzie ostateczną datą m.in....